👥 Departamento de Recursos Humanos
Protocolos Generales y Control de Asistencia
🏢 Sobre Nuestro Departamento
El Departamento de Recursos Humanos tiene como objetivo principal velar por el bienestar, desarrollo y cumplimiento normativo de todos los colaboradores de la organización. Somos el enlace entre la dirección y el personal, asegurando un ambiente laboral óptimo y profesional.
Nuestras funciones incluyen la gestión de nóminas, beneficios, capacitación, cumplimiento legal laboral y la mediación en situaciones que requieran intervención formal dentro del marco establecido por la empresa.
Todos los trabajadores, sin excepción, deben estar familiarizados y cumplir con los protocolos establecidos por Recursos Humanos. El incumplimiento de estas normativas puede resultar en acciones disciplinarias según lo establecido en el reglamento interno de la empresa.
📋 Protocolos Generales
Como parte de nuestras políticas generales, todo el personal debe:
- Mantener una conducta profesional y respetuosa en todo momento
- Cumplir con los horarios establecidos y políticas de asistencia
- Reportar cualquier incidente laboral a su supervisor inmediato
- Solicitar permisos o licencias con al menos 48 horas de anticipación
- Participar en las capacitaciones y evaluaciones programadas
- Informar cambios en datos personales (domicilio, contacto, etc.)
TODO el personal debe firmar el libro de asistencia diariamente. Este registro es fundamental para el control horario, cálculo de jornadas laborales y procesamiento de nóminas.
⚠️ Consecuencias por Incumplimiento
- Firma omitida: Se considerará falta de registro y afectará el cálculo de horas trabajadas
- Firmas inconsistentes: Será reportado para verificación y seguimiento
- Incumplimiento reiterado: Podrá derivar en amonestación escrita y descuentos correspondientes
- Falsificación de firmas: Constituye falta grave sujeta a suspensión o despido
📞 Contacto y Soporte
Para consultas sobre nómina, beneficios, permisos o cualquier asunto relacionado con RR.HH.:
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📱 Teléfono:
🕒 Horario de Atención: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs
Para situaciones urgentes fuera de horario, contactar al supervisor de turno.